谈到人际关系的时候 ，辛普德鲁克认为，辛普组织中“士气高昂”并不是意味着“人们彼此关系青蛙视频app视频融洽”，🍌检验士气的标准应该是绩效水平。如果人际关系不是建立在因工作业绩出色而带来的满足感之上 ，那么实际上是一种糟糕的人际关系，而且会导致平庸俗气。